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打着新东方旗号招生 职上教育被爆裁员欠薪

  起初由新东方(NYSE:EDU)联合创立、提供金融财经考试在线培训的职上教育,近期陷入裁员欠薪风暴。“大概…

  起初由新东方(NYSE:EDU)联合创立、提供金融财经考试在线培训的职上教育,近期陷入裁员欠薪风暴。

  “大概从去年12月26号开始,人事经理陆续约谈,表示因疫情公司经营困难,要缩减项目裁员,要求我们以个人原因自行提离职。”1月10日,职上教育西安分部前员工张墨告诉界面教育。

  张墨于去年9月入职,12月底无故遭遇裁员,11月的底薪和10月份的绩效至今未收到。其岗位薪资由底薪加绩效构成,根据入职合同,每月25号发放上月工资及上上个月的绩效。

  “北京总公司的总监来到西安后,只给出一个方案,从2023年2月28号开始,分6期,到7月底结清工资。”

  张墨对此并不买账,“大家的诉求是在过年前收到11月的工资,剩下的可以分期。” 

  1月11日,界面教育致电职上教育总部,工作人员称,目前课程报名和上课仍正常进行,关于裁员和欠薪一事无法对外提供更多信息。 

  职上教育官网显示,2014年,职上网由新东方教育科技集团与教育考试服务供应商ATA联合投资创办,提供注册会计师考试、高级薪税师、教师资格证考试等在线课程,价格数百元到上万元不等。

  职上教育所属公司北京职上教育科技有限公司(下称职上)成立于2019年7月,注册资本141万元,法定代表人为包颖,担任执行董事兼总经理。该公司分别于2019年9月、2021年5月完成天使轮、A轮融资,具体金额未披露。

  目前,该公司已被北京市海淀区人民法院列为被执行人。

  1月4日,新东方对界面教育表示,职上教育早在2019年已经从新东方独立出去了,“股权跟新东方没有关系。”

  天眼查APP显示,2018年4月,北京新东方迅程网络科技股份有限公司(新东方在线所属公司)从北京职尚教育科技有限公司(职上子公司)股东中退出,董事长由俞敏洪变更为新东方在线CEO孙畅,后于2022年6月,又变更为目前的法人付翔。

  尽管对被裁员工宣称是因公司经营困难而裁员,但目前在招聘平台,职上教育仍在正常招聘。

  1月10日,界面教育浏览BOSS直聘发现,职上教育发布的西安地区在招职位有近百个,其中有不少职位依旧打着新东方的名号,例如社群运营一职,在岗位名称前标注有“新东方旗下”、“新东方高薪聘”等相关字样。

  职上教育蹭新东方的名声并不止于此。

  张墨称,很多同事的工作微信名称是新东方某某老师。此外,在各大社交平台上的账号也使用新东方来吸引学员,“包括在招聘软件上也用新东方来引流,但实际上与新东方很早就脱离了。”

  职上教育的退费政策也陷入争议。其在营销时称考试未通过无条件退费,但实际上,“退费条件非常苛刻”。

  “要求两年未通过考试才能退费,并且要做完多少套试卷,看课时长不得少于多少小时,课后习题完成度不得低于百分之多少,并且必须在考后七个工作日之内申请,与营销时所说的完全不一致。”张墨对界面教育称。

  据张墨了解,学员是以分期形式退费,周期非常长,“有学员两年多才能退费成功。”

  界面教育在黑猫投诉平台搜索发现,截至1月11日,有关职上教育退费难、虚假宣传、诱导消费等的投诉共达1583条。

  “为了阻止我们去讨要工资,公司还在招聘保安,保安工资都是日结,”张墨怀疑,“公司账目上有钱,只是想拖着我们。”

  界面教育在该公司BOSS直聘页面输入“保安”,共显示7条招聘信息,要求应聘者“有保安经验,处理应对过纠纷事件。”日结300元一天。

  “剩下员工的工作量可能会加大,他们的工资正常按时发放。”张墨称,“只有我们离职人员被拖欠了工资。” 

  据张墨透露,在入职时,职上教育的人事会让员工自行选择是否缴纳社保。员工的劳动合同并非直接和职上教育签署。

  “交社保的员工签的合同方是上海智服人力资源有限公司,不交社保的则是菏泽博正企业服务有限公司签合同。”张墨称。

  张墨告诉界面教育,自己当时签署的劳动合同方是上海智服人力资源有限公司,但钉钉打卡上是一家叫北京尊师有方教育科技有限公司,“要求签工资分期协议时,(对方)又拿出了西安云中白鹤教育科技有限公司的营业执照。”

  上海一位不愿具名的HR告诉界面教育,因劳动法只认劳动合同签署的甲乙双方,上海智服人力资源有限公司为劳务派遣单位,是劳动合同法意义上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,包括支付劳动报酬、缴纳社保等。

  被裁的员工选择劳动仲裁,以张墨为例,其只能和上海智服人力资源有限公司进行劳动仲裁。 

  该HR建议,被裁员工可要求公司提供证明,即签工资分期协议的公司和员工真正工作的公司之间的关系。

  据张墨了解,职上教育西安公司此次裁员从去年12月25号后开始,人数在百人以上,涉及各部门,“裁员的大头是销售部门,那边闹得比较厉害,经常去公司讨要工资。” 

  目前,一部分被裁员工正在尝试劳动仲裁。

  (文中张墨为化名。)

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