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令人心动的offer 第四季：主持人智障引导集结
港台将医生、律师、建筑师成为高端职业人士，除了说是行业准入门槛高外，还有就是收入不菲，无限风光。之前三季把目光聚焦在律师和医生上面，第四季由建筑师当主角，应该是顺理成章的。
然而连TVB也只成功地拍过《壹号皇庭》《妙手仁心》系列的佳作，建筑师职业剧出圈的一部没有，涉及的也只有充满职业硬伤的《鬼同你OT》，里面陈豪一个主创带着三个助理玩转一个公司设计部，实在轻松，工作流程与现实中的建筑师差别太大。所以回到《offer4》里
有好多细节记不住了，实在印象太差的马一马。
第一期上，选手在做独处空间，主持人压根不关心项目，这种时候也不多问问专家的意见，还tm问嘉宾（好像是关晓彤）你是社恐吗？真的搞笑，这种能力不是个主持人大部分常人都知道吧？
第一期下，小马凌晨两点去了“船长之家”休息回血。谢霆锋的重点感觉是在随便一个空间和时间一个人的独处和休息。但我我个人理解重点在“船长之家”和直项（都不知道名字打对没）的意义吧，马一开始也强调自己很喜欢事务所的案例。接下来，主持人问谢，你是怎么治愈自己的
聊几个印象很深刻的点吧
其实每个人身上都有闪光点，优势和劣势是相对的。最后一期，有个有趣的提问是 “除去你自己，其他实习生里你想成为谁？”
有喜欢别人的沉稳和温暖、有羡慕真性情爱哭大笑、有被锐气和不害怕失败的自信吸引…
很多是互补吸引。这很好理解。关键是人可以不断探索自己、打破和重塑自己，你不必成为完美的人人羡慕的对象，你只需要成为让自己骄傲让自己热爱甚至让自己平静和安全的人，只管去做事去体验，而不是一直在内耗和原地打转只为了成为一个最大公约数。
11月30号更新：第一期下可以给五分。48小时的考核展现了相对真实的建筑规划学生做作业的状态：熬夜、软件崩溃……对于方案设计来说北京院小组合作先设计后导则我觉得是目前大多数学生做方案的问题—先出方案再想理念，本末倒置。方案来讲最让我意外的是火锅店，设计想法很独特也很巧妙，健身馆的“碗”和民宿我觉得也不错。6位里面我个人比较喜欢陈国恩（虽然他最后导则那部分没按时完成）……直向里面的四个方案没有特别的喜好，但是海边的民宿相对来说很成熟，考虑问题很全面，不愧是天大国奖，膜拜大佬Orz
令人心动的offer 第四季：主持人智障引导集结
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