闪闪发光的你第二季导师塌房

最近有篇文章《团建之后，我想离职了》在打工人的朋友圈引发了很大的热议，其中的谈“建”色变、闻“建”即躲的吐槽，说出了无数职场人的真实心声。
当遇到长假期想要自己在家休息休息，或者约上三五好友去一次心仪已久的旅行，但上级一个通知：“假期团建，费用自理”，就足以击碎打工人的全部想象。恰好这一期的《闪闪发光的你》主要内容就是组织实习生们去澳门进行团建，那就和大家聊聊一个让员工心情愉快的团建应该是什么样子的吧。
顺嘴提一句，因为拍摄节目的需要

确实一开始被完美的林鹰谷所吸引，形象太符合我审美了，能力突出，自信满满，我当时心想，我身边要是出现一个林鹰谷，我绝对要主动出击，但这几集看下来，我觉得我可能不会了。他有能力，也清晰的明白自己很有能力，带着优越感，交易员那期，谢真提问下被他推开，棒球赛赵峰楠淘汰他立马冲上去，我还以为是安慰结果是继续让给自己发球，我当然觉得他的行为很没问题，但我遇到这种人，我不敢靠近了。
我看到好多人喜欢苏俊鑫，其实我一直没有太关注到他，一直在平平无奇，是一个有潜力的领导者

我本来是冲着金融行业来涨姿势的，结果到后期real看一期我想却要忍着不吐槽和喷。
金融行业的特点：和互联网大厂开发算法岗、法学红圈所同属高薪行业，但是更看学历，更内卷，可能更高薪。
这个综艺，在裤首页上都看不到宣传，在围脖热搜榜都没几个热搜，可见多糊。
但是还好糊、没有流量扶持，不然在围脖里，一些人和一些不摆在明面上的现象，会被骂得一批，锤得一批。
槽点开始⬇️
⭐️1⃣⭐️纵使是华泰这种大厂，关系户/皇族光环➕阶层差异强得一批。

《闪闪发光的你》最新两期，我终于看到了初入职场的实习生和外部客户对话了。虽然在现实中，一个正常的老板不可能让两个实习生去单独面对FLY这样想投200万的金主爸爸，但节目中实习生们的“幼稚青涩”与他们导师的“老辣专业”的对比，是非常好看的点，也戳中了一个职场要点：如何跟客户对话？我看林子健第一次跟客户FLY的沟通，真的感觉尴尬地能用脚在地上抠出梦想家园了。你怎么能跟客户承诺“肯定比你朋友赚的多”？如果没赚甚至赔了，你来补差价吗？好在林子健后来能在导师的指导下

职场，一个包含了太多复杂元素的地方，也只有真正步入职场的人才能深切体会到其中的大风大浪、跌宕起伏。尽管近几年出了许多有关职场的影视剧作品，但却并没有把职场中那种竞争激烈甚至近乎残酷的一面真实展现出来，让很多没有毕业的小白对职场产生了一些不切实际的幻想。比如只要努力就能够升职加薪？做得更多就越会被领导看重？尽力帮助别人就会得到相应的回报？
本来把《闪闪发光的你》当成个下饭综艺看看，不过本周的节目之后，还是感受到了一些诚意，至少是真实的“职场”模拟

总的来说，可以给很多不了解金融行业的人一个渠道。
还是说说这几个实习生吧。
先说拿到offer的，林鹰谷，一句话，我欣赏他的才华，但我拒绝他的人品。尤其是交易那部分表现的淋漓尽致，傲慢的给别人制造焦虑，打电话时间长到所有人抗拒。
苏俊鑫，应该说从一开始就觉得他没有什么致命的缺陷，各方面的实力都具备，情商还很高，实至名归。
韩彬蔚得到offer我也不是特别理解，就感觉她确实很努力，很有韧性，但离offer还是有点距离的，总是差一点点感觉。不过她的整个实习经历倒是足够戏剧化。
伊木兰

优秀！【闪闪发光的你】能力者真的会发光诶。
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