说实话，德云社我喜欢的就那么6对，老郭一对，小郭一对，小孟一对，岳岳一对，小白一对，烧饼一对，虽然第二季都有他们的身影了，但是我觉得第二季真的不如第一季，就拿第一期来说，第二季的第一期完全乱套，不细看都看不懂规则。虽然节目组是好意，分两期能让大家多看看综艺部分，但是综艺部分真就不如把队员们的聊天放出来，综艺部分看来看去和其他综艺没啥区别，我当初看第一季就是爱看队员之间的聊天，就比如冰城那期，岳岳和小白的聊天不经典么？？？不好笑么？没节目效果么？师徒之间的调侃也很有意思
多看几期再下结论也不迟，第三期能给我笑晕了。岳云鹏，张鹤伦，两个人围桌而坐，互相审判，我截了两个大片段。严导总是能给人惊喜，并不是一上来就戳心的那种，一点点给你高潮，慢慢揭开悬念（怎么140字这么多，好难写，总体意思就是好，别的都是废话，我要接着凑字数了，你们都是大佬，打扰了）粉色的信笺 盛满我的思念
雪落掌心里面 一转眼化成线
不知不觉 爱你已一百天
好想延续到，延续到永远
看过第一季。还记得当时在微博发vlog，被催出团综，于是应运而生。
团综部分还是挺有意思的，看得我咯咯的，相声竞演部分就多少有点差强人意了，基本1.25起。
按说都是在小剧场磨炼小10年起步的，但是有些的业务水平还是看得让人脚趾抠地，也就是亲师父宠着。
团综部分，栾云平、张鹤伦很刷好感。副总大气，虽然是游戏也时时在一边提醒着注意安全，能伸能屈，也能捧能逗，确实优秀，不愧是爱徒。小白虽惨但也是有一些反转在身上的，果然爱笑的人运气不会太差，不争不抢，有点儿过来人的风范。
相声部分
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导演团队和德云团队经过第一季的磨合和试水，这期从整体性、系统性、演员的（对节目效果）默契程度比第一季有提高，应该是双方经过复盘和讨论，更加抓住了德云社本身的特点（一个公司的员工、相声专业团体、师门关系）做了优化调整。综艺角色担当分配更加合理。
相声环节的效果明显高于第一季，这个环节上能看出郭老师的要求，不能丢了根本，肯定是下了功夫，团队更关注作品的打磨和这个环节的表现，另外在捧哏的人选和安排上下了功夫，岳云鹏、栾云平、闫鹤翔的捧哏为相声环节做足了效果，非常不错
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最后一期你开个弹幕试试，一片骂声，然而并不是针对于演出内容和演员。
而是观众席上有三位女观众，她们是《心动的信号》女嘉宾，她们的镜头比“冷板凳”上的德云社演员还多几倍。
如果是她们带资蹭镜头的，那么被观众骂也怨不得谁。
如果只是摄像大机和剪辑的个人行为，那她们仨就妥妥躺枪了。
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两⭐半。
发现赛制和第一季大同小异，
就默认只看上半部分了。
毕竟短时间拼凑出的作品，
其质量真让人不敢恭维。
暴露专业短板明明是一件很败观众缘的事情，
不知道整个德云团队在坚持些什么？
临场应变能力的加强不代表专业能力的提升，
免费不代表对相声质量的要求需有所下降。
能看出严导在新一季有在认真调整综艺部分，
在确保游戏框架是惯用的晋升制度的基础上，
去包容和突显嘉宾们的特色。
问题在于相声演员和综艺咖真的有壁！
参考鸡条，
一个优秀的综艺节目的嘉宾阵容，
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《德云斗笑社 第二季》冷板凳之我见
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